Uma gestora de recursos humanos de Vila Velha, no Espírito Santo, vive uma situação de assédio e perseguição que começou após a contratação de um candidato para uma vaga de emprego. O homem, que atendeu aos requisitos do processo seletivo e foi aprovado, passou a enviar mensagens inapropriadas e a perseguir a vítima através de diversas redes sociais e por telefone.
O Início da Perseguição
A vítima relata que o assédio começou logo após a sua decisão de contratá-lo. A vaga havia sido anunciada por ela em uma rede social profissional, e o candidato apresentou todas as qualificações necessárias para o cargo. No entanto, o comportamento do homem rapidamente se transformou em uma perseguição pessoal.
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Logo após ser contratado, o stalker passou a enviar mensagens perturbadoras, com declarações de teor pessoal, como “quero você” e “quero te namorar”. A situação se agravou quando, mesmo após ser bloqueado pela gestora em suas redes sociais, ele continuou com as tentativas de contato, utilizando diferentes números de telefone.
Assédio por Diversos Canais
A vítima relatou que o perseguidor utilizava múltiplos canais para manter a importunação, incluindo ligações e mensagens de SMS, Instagram, Telegram, e até telefonemas durante a madrugada. O assédio era constante e acontecia em horários inconvenientes, como à noite, interrompendo sua rotina pessoal e profissional.
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Mesmo depois de bloquear o homem em diversas plataformas, ele não cessou as tentativas de contato, utilizando novos números para continuar a perturbar a gestora. A situação tornou-se insustentável, levando a vítima a procurar as autoridades.
Boletim de Ocorrência
Diante do agravamento da situação e do impacto na sua vida pessoal, a gestora registrou um boletim de ocorrência no dia 9 de outubro, denunciando o assédio constante e a perseguição do stalker. O caso agora está sob investigação das autoridades, que devem adotar as medidas cabíveis para garantir a segurança da vítima e apurar a conduta do agressor.
A situação da gestora expõe um problema recorrente no ambiente de trabalho e nas redes sociais: o uso indevido de informações profissionais para estabelecer contatos não solicitados e abusivos, muitas vezes resultando em situações de assédio e perseguição.
Veja o Boletim de Ocorrência abaixo:
Assédio e Perseguição: Um Problema Cada Vez Mais Comum
O caso registrado em Vila Velha não é isolado. Com o aumento da exposição online e a facilidade de acesso a informações pessoais por meio de redes sociais e plataformas digitais, muitos profissionais relatam incidentes semelhantes de assédio. A legislação brasileira prevê punições para quem comete esse tipo de crime, e o registro de um boletim de ocorrência é um passo essencial para iniciar a investigação e proteger as vítimas.
O assédio e a perseguição, seja no ambiente profissional ou pessoal, são crimes graves e devem ser combatidos com firmeza pelas autoridades. A vítima espera que sua denúncia sirva de exemplo para que outros casos similares sejam levados à justiça.
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